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张家港人力资源培训_HR问:“你有什么兴趣爱好

2020-08-05 16:54 adminzjg
张家港人力资源培训_HR问:“你有什么兴趣爱好”

职场人都知道,当我们去一家公司面试时,第一轮面试当然是HR来给你面试。

在面试过程中,HR会提一些五花八门的问题。

但其实,所有的问题都是万变不离其宗的,只是表面多了一层迷雾。

作为求职者,应该以不变应万变,看到问题背后与应聘职位相关的专业性。


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只有这样,才能不掉进HR的坑里。

01
HR的真正意图

几乎每场面试都会遭遇HR问:你有什么兴趣爱好?

作为求职者,是心无遮拦地全盘托出,还是有所选择地讲述一二?

其实在回答这个问题前,需要明确的一点是,HR所问的问题都有他的目的所在,并不是和你闲聊。



那么HR问“你有什么兴趣爱好”,其真实意图是什么?

第一、推测你的性格

通过一个人的兴趣爱好,有时候可以理解到性格是怎么样的。

比如爱好运动,那这个人应该是阳光开朗型的;爱好阅读,那这个人应该是沉稳淡定的……

从你的兴趣爱好看你的性格,看你的性格跟所应聘岗位的适配度。

第二、你是否全面发展

从你的回答中,了解到你是只有单一兴趣爱好,还是有多个兴趣爱好。

有多个兴趣爱好的人,可能有更广泛的管理经验,可以更好地与工作中的人打交道。

如果恰巧你的兴趣爱好能够体现你的合作精神,这是HR最愿意看到的。

第三、你是否提升自己

你的兴趣爱好对你的某些技能是有要求的,并且你乐于因自己对这项兴趣爱好而提升自己。

无论是绘画、设计还是写作等等,只要你在这过程中持之以恒,这就是一个加分项。

因为兴趣爱好不断强化自己的技能,HR最想看到这一点。


第四、你是否善于制定目标

古语有云:凡事预则立,不预则废。

做任何事情,都事先要有目标,有目标才容易成功。

而HR希望看到求职者在兴趣爱好中也能制定相应的目标,并且希望看到你有使命感和完成目标的决心。

总的来说,“兴趣爱好”不仅可以反映出求职者内心深处的东西,更重要的是可以考察它与工作之间的匹配度,为企业招聘到真正需要的人才。


张家港人力资源培训_HR问:“你有什么兴趣爱好”

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