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张家港教师证培训_教资面试答题思路

2021-01-21 11:04 上元教育
张家港教师证培训_教资面试答题思路
  不管面试虽然通过率高,但是不注意准备的话,想要顺顺利利通过还是有难度的,现在虽然是临时抱佛教,不过在进考场之前看看思路,考试的时候总能起到一点作用。教资面试也是结构化面试,目前来看教资面试可以分为六大类主流问题:
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  首先是自我认知类的问题,这一类问题的核心,就是证明你有足够的优势,并且你的优势与教师这个职业匹配度高。即通过自己的语言,向下面的评委们说明,我是适合当教师的,教师这个行业是适合我的。在回答问题的时候,要注意从性格、优点、兴趣爱好、职业理想等方面回答。
 
  其次是教师沟通类的问题,这类问题的答题思路是,态度——分析原因——沟通解释——避免再度发生,典型的问题例如:学生做作业不专心怎么办,教师在课堂上批评错人了怎么办,学生因考试成绩心情差怎么办等。这类问题的核心就是沟通,与学生在沟通中解决问题。
 
  第三类是考验教师的组织能力问题,这类问题典型如,如何召开第一次家长会。对考生们来说,主要是要先确定活动的目的和意义,然后做好事前的计划,在具体操作中要做好组织,在事后要及时的进行个人总结。
 
  第四类是考验教师随机应变能力的问题,这类问题比较典型的,像是“上课时因为没讲完题要拖堂,学生心里不愿意,开始在班里起哄,教师该如何处理”。这类问题的核心思路是,先搞清楚状况,再确定任务的目标,提出自己的对策(不管好坏,一定要行动),在问题暂时解决之后,一定要及时总结反思,避免再出现问题。
 
  第五类是考验综合思维的问题,这类问题典型如“教师将个人情绪带入课堂,该如何看待”,这类问题解决的核心思路,先是搞清楚问题的背景,然后判断问题的性质,再进行分层叙述,最后给出你自己的对策和想法。
 
  第六类是教育教学类的问题,这类问题典型地集中在“后进生问题、班级管理问题”等方面,答题的核心思路是“提高总体认识,提出解决问题的具体措施,以及对问题进行总结提升”。
 
  除了这些之外,还有时事政治类的问题,不过这类问题抽到的可能性很低,大概只有不到10%。不过这类问题比较难,属于不知道就答不出来的那一类,一旦抽到就会很麻烦。这里考验的考生平常的积累,抽到真只能说运气不好。
 


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